Ich vermitteln Fach- und Führungskräfte mit über sechs Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.

Meine Mission

Nachhaltige Vermittlung statt schneller Abschlüsse

Bei Talent Source steht der Mensch im Mittelpunkt – auf beiden Seiten des Tisches. Mein Ziel ist es, passgenaue Verbindungen zwischen Unternehmen und Kandidat:innen herzustellen, die langfristig zum Erfolg führen. Qualität, Transparenz und individuelle Betreuung sind dabei mein Anspruch.

Mein Ansatz

Fokussiert. Persönlich. Effizient.

Ich arbeite bewusst unabhängig und selektiv:

• Keine Massenabfertigung

• Keine Zusammenarbeit mit anderen Personaldienstleistern

• Keine Kompromisse bei der Servicequalität

• Stattdessen:

• Persönliche Direktansprache

• Nutzung relevanter Business-Netzwerke wie LinkedIn

• Eine starke eigene Datenbank mit geprüften Talenten

84+

Persönlichen Bewerbervermittlungen

12+

Kundenstamm

Über den Gründer

Über den Gründer von "Talent Source" Niclaas Löber

Nach meinem BWL-Studium habe ich zunächst im Familienunternehmen mitgewirkt und dort umfassende Verantwortung übernommen – von strategischer Weiterentwicklung über Kundenkontakte bis hin zu Jahresabschlüssen und dem digitalen Auftritt. 2019 bin ich in den Vertrieb gewechselt und habe im Business Development bei ImmobilienScout mit namhaften Kunden gearbeitet.

Seit 2020 bin ich in der Personalvermittlung aktiv – von Anfang an mit dem Fokus auf den IT-Bereich. In dieser Zeit habe ich nicht nur viele Fach- und Führungspositionen erfolgreich besetzt, sondern auch wertvolle Einblicke in die Herausforderungen des Marktes gewonnen. Mein Weg führte mich über verschiedene Positionen und Beförderungen bis zum Principal Account Manager – unter anderem bei großen und etablierten Unternehmen wie Hays und Adecco.

Die Motivation zur Gründung von Talent Source:

Mit Talent Source verfolge ich das Ziel, die Personalberatung neu zu denken. Ich habe in den letzten Jahren viel erlebt und auch gesehen, wie stark kurzfristige Kennzahlen und schnelle Abschlüsse oft im Vordergrund stehen – insbesondere in kleineren Start-ups, musste ich beobachten, dass langfristige Qualität und echte Kundenbindung zugunsten schneller Profite vernachlässigt wurden.

Das möchte ich anders machen. Bei Talent Source stehen individuelle Betreuung, nachhaltiger Vermittlungserfolg und echter partnerschaftlicher Austausch im Mittelpunkt – sowohl mit Unternehmen als auch mit Bewerbern. Ich bin überzeugt: Nur wer zuhört, versteht und langfristig denkt, kann nachhaltig gute Entscheidungen treffen – genau das ist mein Anspruch bei jeder einzelnen Vermittlung.